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SoluCCIo Ressources Humaines

Diagnostic Ressources Humaines

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Imprimez

Un état des lieux précis de votre gestion des ressources humaines. Obtenez une vision claire de votre organisation et de vos pratiques Ressources Humaines. 

Objectifs
  • Valoriser les compétences individuelles et collectives et adapter les qualifications professionnelles aux besoins actuels et futurs 

  • Améliorer les conditions de travail des équipes, diminuer le taux d’absentéisme ou turn-over de l’entreprise et identifier les différents moyens de rémunération adaptés 

  • Communiquer clairement les orientations de l’entreprise en interne et instaurer des relations sociales apaisées avec les collaborateurs  

  • Identifier les changements d’organisation du travail et être accompagné dans les évolutions réglementaires 

Notre proposition
  • Un 1er entretien dans votre entreprise pour collecter les informations clés, réaliser l’état des lieux des pratiques RH, et identifier les axes à améliorer pour répondre à la législation sociale 

  • Un 2ème entretien pour restituer le diagnostic RH, présenter le plan d’action à court et moyen termes avec des préconisations et proposer un accompagnement personnalisé.  

  •  Un RDV de suivi pour faire le bilan des actions engagées et vous proposer des outils concrets pour optimiser la gestion de vos ressources humaines 

Les plus
  • Un avis neutre de votre conseiller CCI, sur toutes les dimensions de la GRH 

  • La cartographie de vos pratiques RH, des préconisations ainsi qu’un plan d’actions 

Tarif - Coût
  • Sur devis

Public cible

Dirigeants d’entreprise et acteurs de la fonction Ressources Humaines

  • PME/TPE (Industrie, Services…) : B to B
  • Commerçants, professionnels du tourisme, services de proximité : B to C
Référence :
RH Diag
En partenariat avec :
Fond Social Européen l'Europe s'engage en Occitanie
Cette action est cofinancée par l'Union Européenne dans le cadre de la programmation nationale FSE 2021 - 2027