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Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage prolongée jusqu’au 31 décembre 2022

Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage prolongées jusqu’au 31 décembre 2022

Publiée le vendredi 03 Juin 2022 - Apprentissage

L'aide accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) sera prolongée pour des contrats conclus jusqu'à la fin de l'année 2022.

L'aide à l'embauche pour un contrat d'apprentissage est une prime mise en place dans le dispositif "1 jeune, 1 solution", elle s'inscrit dans le cadre du plan "France Relance". Elles visent à faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.

Cette aide exceptionnelle s'élève à 5 000 euros pour l'embauche d'un alternant mineur et à 8 000 euros pour un majeur. Elle est accordée pour la 1re année des contrats signés entre 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022, selon des conditions d'âge et d'effectifs.

L'aide est versée chaque année pendant 3 ou 4 ans selon la durée du contrat. Elle s'élève à 4 125 € la 1re année, puis 2 000 € la 2e année, puis 1 200 € les 3e et 4e années.

Une solution très incitative pour les entreprises car le coût de la première année d'alternance est quasiment nul pour l'employeur.

 

Le ministère du travail vous propose un guide de simplification pour l'embauche de personnes en contrats aidés.

 

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